Springer Gabler

Von der „Wettertanne“ zum „Demographie-Döner“: Zur diskursiven Konstruktion des demographischen Wandels im Personalfeld (Betriebliche Personalpolitik) [9783658122829]

Selektionspfade im Topmanagement: Homogenisierungsprozesse in Organisationen (Betriebliche Personalpolitik) [9783658060145]

Mental Convenience bei Produktlinien: Kognitiv entlastende Gestaltung der Informationsdarbietung auf Produktverpackungen von FMCGs (Marken- und Produktmanagement) [9783658042530]

Markenbindung durch personalisierte Internetauftritte (Marken- und Produktmanagement) [9783658005085]

Wirkungen von Markenkrisen: Eine Analyse aus verhaltenswissenschaftlicher Perspektive (Marken- und Produktmanagement) [9783658000608]

Der Sekundärmarkt für Software: Eine ökonomische Analyse des urheberrechtlichen Erschöpfungsprinzips (Ökonomische Analyse des Rechts) [9783658088484]

Institutional Competition between Optional Codes in European Contract Law: A Theoretical and Empirical Analysis (Ökonomische Analyse des Rechts) [9783658058005]

Beurteilung der Hochschuleffizienz mittels Data Envelopment Analysis (DEA): Ein mehrstufiges und mehrperiodiges DEA-Modell für den Hochschulbereich und seine computergestützte Implementierung mithilfe von GAMS [9783658303501]

Competitor Relationship Management: Beschreibung, Erklärung und Gestaltung von Beziehungen zwischen Wettbewerbern (Information - Organisation - Produktion) [9783658152819]

Der Bullwhip-Effekt in einem komplexen Produktionsnetzwerk (Information - Organisation - Produktion) [9783658061173]

Konstruktion und Implementierung eines Optimierungsmodells für den Kombinierten Güterverkehr: mit der Fokussierung auf ein Umschlagterminal (Information - Organisation - Produktion) [9783658024727]

Positiv erlebte Führungsbeziehungen: Entstehung relationaler produktiver Energie in der Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter (Information - Organisation - Produktion) [9783658091019]